企業TOPインタビュー/西日本鉄道株式会社 人事部長 吉田哲治氏
リージョナルキャリア福岡で人材採用を行う西日本鉄道株式会社より人事部長 吉田哲治様にお話をお聞きしました。
西鉄らしい「情の厚さ」が、長期ビジョンを成功へと導く。

担当コンサルタントより
85社と一つの学校法人から成る企業グループ(2023年9月時点)として、非常に多くの事業を展開している西日本鉄道社。前回のインタビューから約1年半が経過し、最新の動向を伺いましたが、各事業領域で新たな取り組みが次々と進行中で、今回のインタビュー時間だけでは伺い切れないほどの興味深いトピックスに溢れていました。
また、長期ビジョンの中で掲げておられる「濃やか」という言葉。吉田部長が「西鉄らしい」とおっしゃっているように、私もその言葉に共感を覚えました。吉田部長をはじめ、西鉄社の皆様からは、常に気配りや思いやりを感じるからです。
この「情」が様々な事業を通じて福岡の街、九州、全国、そして世界へと広がっていくことを考えると、こんなにも素晴らしいことはありません。その価値観に共感する方をご紹介し、今後も同社の発展の一助になりたいと思いを強くする機会となりました。
企業TOPインタビューVol.24
西日本鉄道株式会社
人事部長
吉田 哲治